立法會三讀通過僱員補償條例修訂草案，僱員如在「極端情況」下上下班期間受傷亦可獲賠償。

立法會在不記名投票下，三讀通過條例草案。

2018年9月，超強颳風「山竹」襲港，大批市民上下班受阻，政府之後進行跨部門檢討，提出在超強颱風或其他大規模天災而引起的「極端情況」下，若僱員上下班途中遇意外受傷或死亡，僱主有責任賠償，至於何時進入「極端情況」則由政務司司長公布。

勞福局局長羅致光指，期望條例可於今年7月生效，為颱風季節作好準備。

立法會議員（九龍西）鄭泳舜：「香港人是很喜歡上班的，風雨不改，沒人可以阻止到香港人上班。『山竹』打風之後那天，不少打工仔用上三四五個小時都未能上班，市民的煎熬有多苦，大家都覺得很重要，同時他的安全亦受到威脅。」

勞工及福利局局長羅致光：「政府考慮到僱員在極端情況下上下班途中，如剛才提及的熱帶氣旋警告信號或者暴雨警告信號生效期間的情況，身處環境的危險性比較高，故認為向有關僱員提供充足的僱員保障是必要和合理。」